Sposoby wynagradzanie pracowników
Styczeń 20, 2010 – 1:29 pmPewnie niejeden szef zastanawia się co zaoferować swoim pracownikom za dobrze wykonaną pracę? Wachlarz możliwości jest dość szeroki. Począwszy od pochwały, dodatkowej premii, czy też awansu na wyższe stanowisko. Oczywiście przysłowiowy uścisk dłoni na pewno nie zrekompensuje każdemu pracownikowi trudu włożonego w wykonie powierzonych zadań. Zatem z punktu widzenia pracownika najlepszym rozwiązaniem jest żywa gotówka. Ale, co wtedy, gdy pracodawca chce poszukać innego rozwiązania, które mogłoby przynieść w przyszłości także jego firmie wymierne korzyści? Jest pewne, ostatnimi czasy, bardzo często praktykowane rozwiązanie. Mianowicie są to turystyczne imprezy firmowe, dla najlepszych pracowników.
Przykładowo, takim prezentem mogą być wspólne rejsy żeglarskie. Miejsce do aktywnego i czynnego odpoczynku oraz zapomnieniu o swoich wszystkich troskach, a także o sprawach codziennych. To czas kiedy zamiast przy biurku, czy przed komputerem to siedzimy na ławeczce w kajucie i się dobrze bawimy w towarzystwie kolegów oraz koleżanek z pracy. Rejsy firmowe pozwalają nam na zainteresowaniem się drugą osobą i nalezieniu wspólnego tematu czy języka a wiemy, że współcześnie to bardzo ważne gdy potrafimy się porozumieć z drugą osobą .